Революція свідомості
Українське суспільство конче потребує корінних змін в органах державної влади і місцевого самоврядування. Без цього держава не спроможна виконати свої зобов’язання перед громадою. За свої права і свободи віддавали життя кращі сини і доньки нашого народу на Майдані. Але… Крім того, що одні можновладці змінили інших, нічого по суті не змінилося.
Постає логічне питання – ЩО РОБИТИ?
У багатьох політичних діячів є своя відповідь на це питання, деякі організації протягом значного часу практично намагалися достукатися (змусити) державних службовців виконувати свої зобов’язання перед громадою. Але… Вимогами, тиском, боротьбою, протидією неможливо змінити існуючу систему державного управління, ці дії призводять лише до випуску «енергії незадоволення» учасниками в повітря.
Існує такий вислів: «Самая большая глупость – это делать одно и тоже, при этом надеяться на другой результат». Тому досить сподіватися на інший результат, якщо ми щиро бажаємо змін, треба самим ставати цими змінами і впроваджувати їх!
Вважаю для кожного не є секретом той факт, що сьогодні всі діючи громадські чи політичні організації розбудовують взаємовідносини всередині за принципами початку 20-го сторіччя. Тобто, навіть сьогодні при наявності інтернету, комп’ютерів, планшетів, смартфонів та інформаційно-комунікаційних технологій, майже у всіх без винятку громадських чи політичних організаціях треба писати паперову заяву на вступ до цих організацій. Така процедура прийнята і прописана в Статутах у всіх без винятку організацій.
Далі ще краще. Якщо в організаціях наприклад збирають членські внески (це швидше виняток, ніж правило), але при наявності у громадян банківських карток немає можливості сплати внески через інтернет. Я вже мовчу про відкриту бухгалтерію організації (така собі онлайн звітність), де кожен учасник організації може переглянути надходження грошей та їх витрату. Щоб не просто довіряти обраному керівництву, а ще й практично перевіряти діяльність організації. Чи вони займаються відмиванням коштів? – НІ? Тоді публічно доведіть це…
На останок. У всіх без винятку громадських чи політичних організаціях відсутня публічна відповідальність. Про що йде мова? Всі громадсько-політичні діячі проводять певну роботу відповідно до колегіально прийнятих рішень в організації. Рішення ухвалюються «анонімною більшістю» від членів присутніх на засіданні, в кращому випадку, по іншому виписуються «фейкові» протоколи без проведення засідання. На протязі останніх десятиліть всередині всіх організацій створювалася імітація прийняття начебто легітимних колегіальних рішень. Пряме відображення тої культури (українського менталітету) має сьогодні кнопкодавство у Верховній раді. Без можливості негайно усувати покидьків за вчинені порушення система взаємовідносин ніколи не буде змінюватися!
До чого я все це підводжу? Можна організовувати безліч акцій, мітингів, демонстрацій, страйків, революцій, але ж все це не призведе до зміни людської свідомості. Повторюю, якщо ми щиро бажаємо змін, треба самим ставати цими змінами і впроваджувати їх!
Останні кілька років патріотами України розробляється горизонтальна мережа, за допомоги якої можливо здійснити трансформацію існуючої системи державного управління, шляхом побудови принципово нових, відкритих, цифрових взаємовідносин в громадських чи політичних організаціях.
Йдеться про соціальний проект «Зворотній зв'язок» – це електронний реєстр порушених прав громадян України, на базі якого створено функціонал для вибудовування цифрової взаємодії всередині організацій. Тобто, вся поточна діяльність організації буде тотально прозорою - це значить, що весь документообіг, розрахунки членських внесків, обговорення поточних питань, голосування та прийняття рішень, буде відбуватися виключно в цифровому вигляді при використанні незалежних від людського фактора сервісів (алгоритмів).
Декілька слів про практично розроблений функціонал:
1. Реєстрація учасника на сайті і проходження ідентифікації через BankID Національного банку України.
2. Розроблений функціонал для створення аккаунтів для організації на сайті.
3. Опрацьований функціонал вступу в організацію (партію) в он-лайн режимі.
4. Реалізований автоматизований збір членських та благодійних внесків за допомоги сервісу інтернет-еквайрінга «LiqPay».
5. Реалізована повна звітність щодо використання коштів, відкрита онлайн бухгалтерія.
Зараз розробляється внутрішня структура відокремлених підрозділів і алгоритм відбору керівників на різних рівнях в організаціях за допомогою електронного голосування. Також передбачено відкликання будь-якого керівника у разі невиконання ним своїх обов'язків. Це свого роду та сама Електронна демократія, про яку останні роки багато говорять, тільки в мікро-масштабі однієї організації.
Далі ми плануємо перейти до розробки електронного документообігу, щоб будь-які протоколи організації, проекти рішень та інші документи створювалися / редагувалися / зберігалися на сайті (згідно ЗУ «Про електронні документи та електронний документообіг») в електронному форматі із загальним доступом для всіх членів організації.
Будь хто, в будь-який час зможе отримали необхідну інформацію щодо результатів діяльності партії у відкритій, повній, своєчасній і зрозумілій формі. Таким чином, прозорість при вибудовуванні Суспільних взаємовідносин буде запорукою успішності при координації спільних дій з громадянами, активістами та їх об’єднаннями.
Використовувати даний функціонал при бажанні зможе абсолютно будь-яка організація. Тепер ви розумієте, що станеться абсолютно з усіма громадськими та політичними організаціями, які не захочуть йти в ногу з часом, і відмовляються використовувати інформаційно-комунікаційні технології в своїх повсякденній діяльності – вони також «як динозаври вимруть»! :)
